Referate: Was erwarten Fachkräfte von einem Arbeitgeber?

Referate

Dank unseren Referaten erhalten Entscheidungsträger:innen aktuelle Erkenntnisse über die Job-Präferenzen von Fachkräften in der Deutschschweiz und praxisnahe Ansätze zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Das Thema

Wegen des Fachkräftemangels können Arbeitskräfte in zunehmenden Masse auswählen, wo sie arbeiten wollen. Unternehmen, die Fachkräfte gewinnen und halten möchten, müssen sich deshalb auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmenden einlassen und sich aktiv am Arbeitsmarkt positionieren.

Damit eine nachhaltige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber gelingt, benötigen Unternehmen aktuelle Erkenntnisse über die Job-Präferenzen von Fachkräften. Des weiteren benötigen KMU zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität fundierte und praxisnahe Handlungsansätze.

Modul 1

Entscheidungsträger:innen erhalten einen vertieften Einblick in die aktuellen Job-Präferenzen von Fachkräften, die in einem KMU arbeiten. Dazu wird ein praxisnahes Konzept zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität vermittelt.

Unsere Daten basieren auf dem aktuellen Forschungsstand und unserer branchen- und generationenübergreifenden Fachkräfte Umfrage 2022. Begleitet wurde die Studie durch die Hochschule für Wirtschaft (FHNW). Teilgenommen haben n=525 Fachkräfte, die aktuell in einem KMU in der Deutschschweiz arbeiten.

Angebot für KMU, Verbände, Handelskammern, Gewerbevereine, u.a.

Buchen Sie ein aktuelles und spannendes Referat (30-45 Min) zu diesem hochaktuellen Thema für eine Ihrer internen oder externen Veranstaltungen.

Das Referat beinhaltet folgende Themen

Was sind die wichtigsten Job-Präferenzen von Arbeitnehmenden in der Deutschschweiz? Wie gross sind die Unterschiede zwischen den Generationen (Baby Boomer, X, Y und Z) tatsächlich?
Wie kann ein Unternehmen seine Arbeitgeberattraktivität nachhaltig steigern und sich am Arbeitsmarkt differenzieren?
Welche Informationen suchen potenzielle Fachkräfte auf einer Unternehmenswebseite?

Ihr Nutzen

Aktuelle Kenntnisse über die wichtigsten Bedürfnisse von Arbeitnehmenden in der Deutschschweiz
Kennenlernen eines praxisorientierten Konzeptes zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität von KMU
Konkrete Inputs zur Optimierung von Unternehmenswebseiten

Termine Referate

02.05.2023
SUISSEDIGITAL, Regionale Fachtagung Bern, Casino Bern (intern)

03.05.2023
SUISSEDIGITAL, Regionale Fachtagung Bad Ragaz, Grand Resort Bad Ragaz (intern)

09.05.2023
SUISSEDIGITAL, Regionale Fachtagung Zürich, Hotel Metropol (intern)

10.05.2023
Handelskammer beider Basel, Be digital, Donnerstag, BLKB Liestal (intern)

11.05.2023
SUISSEDIGITAL, Regionale Fachtagung Lausanne, Musée Olympique Lausanne (intern)

12.05.2023 / 16.30 Uhr bis 17.45 Uhr
Clover Coaching AG, Vortragswoche (…), mit anschliessendem Apéro riche Riehenring 174, 4058 Basel (öffentlich, Eintritt frei)

25.05.2023
Handels- und Industrieverein des Kantons Bern, Hauptversammlung, Grandhotel Beaurivage Lindner (intern)

20.09.2023
Giesserei-Verband der Schweiz, NE-Tagung, Schloss Beuggen (intern)

16.01.24
EIT.swiss, Branchentag, im Kursaal Bern (intern)

Direkter Kontakt
jdroth@mycomm.ch
076 328 99 91

Jean-Daniel Roth, mycomm GmbH, Employer Branding

Fachkräfte Umfrage 2022

Ich bedanke mich herzlich bei folgenden Firmen, Verbänden, Organisationen und Personen, die mir das Vertrauen geschenkt haben und an der Fachkräfte Umfrage 2022 teilgenommen haben.

Unternehmen/Organisationen